Een maand van verandering: kleine gewoonten, grote impact

Een praktische gids om met kleine dagelijkse acties bij te dragen aan het doorbreken van systemisch racisme.

De tijd om te veranderen is nu.

Een maand van verandering: kleine gewoonten, grote impact

Een praktische gids om met kleine dagelijkse acties bij te dragen aan het doorbreken van systemisch racisme.

De tijd om te veranderen is nu.

Heb je ooit gedacht: “Ik wil iets doen tegen racisme, maar waar begin ik eigenlijk?”

Deze gids helpt je om eenvoudig aan de slag te gaan en toch een groot verschil te maken.

Geen ingewikkelde theorieën, maar praktische, haalbare gewoonten die je meteen kunt toepassen. En het beste? Al vanaf 10 minuten per dag kun je impact maken.

Klein beginnen, groots bijdragen.

Wat kan je verwachten:

R

31 dagen vol eenvoudige, concrete acties die bijdragen aan gelijkwaardigheid.

R
Reflectievragen die je helpen bewuster te worden van jouw rol in verandering.
R
Inspirerende tips en bronnen om systemisch racisme te doorbreken, zowel thuis als op het werk.

Het resultaat

R
Meer zelfvertrouwen in gesprekken over inclusie en diversiteit.
R
Inzicht in dagelijkse keuzes die bijdragen aan een rechtvaardigere wereld.
R
Een blijvende positieve impact, zowel persoonlijk als professioneel.

“Crystal werkt zowel zorgvuldig als duidelijk. Zij vraagt en luistert naar alle betrokkenen en maakt hen bewust van hun rol en verantwoordelijkheid in een proces van wederzijds begrip en gesprek.”

Liesbeth Koot

Hoofd Onderwijs en Studentenwelzijn, Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten

“Met Crystal als dagvoorzitter lijkt het alsof het allemaal vanzelf gaat. Ze is aanwezig, niet onnodig sturend, meebewegend met wat zich ter plekke aandient – precies zoals wij het voor ogen hadden. Door haar goede voorbereiding en inleving in het thema nam ze ons soepel mee door de dag en leidde ze ons bijna ongemerkt naar de diepere lagen die we in de ontmoetingen wilden bereiken.

Als interviewer gaat ze in gesprek vanuit oprechte verbinding en interesse. Ze stelt de vragen die ertoe doen – soms confronterend, soms met humor – en weet deelnemers op een prettige manier bij het gesprek te betrekken.

Marleen van de Westelaken en Gert Bosgra

Community Builders, Ieder Talent Telt

“Comité 30 juni / 1 juli Zwolle heeft de samenwerking met Crystal als zeer prettig ervaren. Crystal is een bevlogen en toegewijde partner geweest gedurende de voorbereiding tot het organiseren van haar Lecture Performance Alleen maar goedbedoelende mensen.

We hebben mogen ervaren op welke respectvolle wijze zij het gesprek met ons publiek heeft gevoerd. Onze ambitie is om via dit werk van Crystal Hassell gesprekken over inclusie en microagressie binnen Zwolse organisaties verder op gang te brengen en te faciliteren.” 
Shirley Kambel

Voorzitter, Comité 30 juni / 1 juli Zwolle