Wat betekent het om écht bondgenoot te zijn, voorbij de mooie woorden?
Wat betekent het om écht bondgenoot te zijn, voorbij de mooie woorden?
Wil je wat doen aan het gebrek aan diversiteit in jouw organisatie, maar weet je niet waar te beginnen?
Wil je het gesprek over diversiteit en inclusie in jouw organisatie op gang brengen, maar weet je niet hoe je dit gesprek faciliteert?
Wil je verandering in jouw organisatie, maar ben je bang dat ondanks de goede intenties, de status quo hetzelfde blijft?
Wil je een werkomgeving creëren waar mensen een ‘sense of belonging’ voelen, maar weet je niet welke stappen te nemen om een inclusieve(re) organisatie te creëren?
Wil je verandering doorvoeren, maar maak je je zorgen of je wel al je personeel mee krijgt?
Samen inventariseren we de situatie, stellen we een plan op en kiezen we de te nemen vervolgstappen.
Afhankelijk van de vraag en de situatie, ga je zelf met je team aan de slag.
Eventueel geef ik ondersteuning bij de uitvoering.
Mijn aanbod.
THEATER
Training
Consultancy
“Crystal werkt zowel zorgvuldig als duidelijk. Zij vraagt en luistert naar alle betrokkenen en maakt hen bewust van hun rol en verantwoordelijkheid in een proces van wederzijds begrip en gesprek.”
Liesbeth Koot, Hoofd Onderwijs en Studentenwelzijn,
Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten.
Hoe ik werk.
In mijn werk neem ik je mee om je eigen perspectief en/of die van je organisatie te verbreden. Mijn focus ligt op het bevragen van aannames, structuren en het mogelijk maken van meerstemmigheid op alle lagen in een organisatie.
Door middel van advisering, verandertrajecten en theater werk ik aan inclusie. Gevoelige thema’s of ongemakkelijkheid ga ik niet uit de weg, sterker nog, daar ligt mijn kracht.
“Crystal heeft inspirerende ideeën en weet die overtuigend over te brengen op samenwerkingspartners. Vervolgens werkt ze de ideeën in teamverband verder uit, obstakels worden overwonnen en weet ze de ideeën met het team te realiseren… het is een plezier om met Crystal samen te werken!”
“Crystal is een scherpe geest die situaties snel kan inschatten en kan schakelen – zowel als theatermaker als coach.
Op het gebied van inclusie & diversiteit is zij een absolute expert en een game changer. We hebben bij De Nieuwe Oost en Theater a/d Rijn met veel plezier met haar gewerkt en veel geleerd.”
“Crystal helpt je op een fijne manier om je denkkaders uit te breiden, zonder dat je het gevoel hebt dat je de les wordt gelezen. De gesprekken met Crystal voelen als een gelijkwaardige samenwerking aan een inclusievere toekomst.”
Mijn opdrachtgevers.
