Elke module van de training zat vol eye-openers en confrontatie. Heel waardevol hoe Crystal bij de online sessies een veilige plek wist te maken om het hierover te hebben.

Didi de Vries

Geruime tijd houd ik me bezig met het onderwerp diversiteit en inclusie, maar ik realiseerde me steeds meer dat ik het erg moeilijk vond om de theorie in de praktijk om te zetten, zowel in mijn persoonlijke als mijn professionele wereld. Aan de slag gaan met het sociaal construct witheid leek me een zeer zinvolle start en dat was het ook. De training van Crystal gaf me veel nieuwe inzichten, over mijn blinde vlekken, privileges en handelen.
Wat me vooral is bijgebleven is dat inclusie niet alleen te bereiken is vanuit de theorie. We moeten veel meer van ons hoofd naar ons hart, ik zeker ook. En tegelijkertijd moed tonen en je uitspreken.
Crystal is een zeer deskundige trainer, die op een prettige maar ook scherpe manier
uitleg geeft, reageert en ingaat op vragen. Ik beveel deze training aan iedereen van harte aan die persoonlijke stappen wil zetten richting een meer inclusieve wereld.

Pauline Tuyll, Filmmaker

Ik kan niet anders dan nu nog beter zien wat mijn privileges zijn en welke verantwoordelijkheden daarbij horen als wit persoon. De combinatie van theoretische en praktische tools zijn een goede en belangrijke basis om verder door te kunnen met dit onderwerp op meerdere lagen; witheid en racisme van/in mezelf, in mijn (werk)omgeving en op maatschappij-niveau. Daarbij is Crystal een zeer deskundige begeleider die zoiets complex als het sociaal construct witheid in duidelijke kleinere stukken heeft kunnen opknippen, zonder de complexiteit ervan -in jezelf, werk of maatschappij- uit het oog te verliezen. Ze beschikt daarbij over een onuitputtelijke bron aan kennis, inzichten en adviezen.

Vita Verwaaijen, Projectcoördinator in de klimaatsector.

waar ik racisme en discriminatie tegenkom, niet goed wist hoe te handelen,

en omdat ik het gevoeld had racisme niet goed te begrijpen en zien.

Een belangrijk leermoment was het leren over de manieren waarop racisme onbelicht blijft, en

om dat te herkennen en nu ook te kunnen benoemen. Een ander belangrijk leermoment was

toen ik wit privilege veel meer herkende. Ik heb de vocabulaire geleerd om racisme te

herkennen en aan te kaarten. Een heel prettige en leerzame start van een waardevolle reis

waarin ik me verder wil ontwikkelen om mijn stem te laten horen en mijn steun te laten zien

in de strijd voor/ op weg naar een wereld waarin alle mensen gezien en gehoord worden en

een gelijkwaardige plek hebben.

De modules zijn helder, ik ben echt aan het werk gezet, en de sfeer was open.

Mieke Koster

En, mij in gesprekken met andere witte mensen zelfverzekerd voelen in het praten over onderwerpen als racisme en discriminatie.

Crystal heeft ons in brede zin kennis laten maken met wat wit privilege in houdt en waar en op welke manieren het zich allemaal manifesteert; in de wereld om ons heen en in onszelf. Ik ben me in vliegende vaart bewust geworden van hoe mijn witheid me gedurende mijn leven gevormd heeft en wat het me nog steeds op dagelijkse basis kost en oplevert. Het onherroepelijke effect van deze training is dat zodra de schellen eenmaal van je ogen zijn gevallen, je het niet meer kunt ontzien en dat een nieuwe wereld voor je opengaat. Mijn grootste eureka was de enorme reikwijdte van witheid ontdekken en de bijkomende schokkende realisatie hoe ontzettend onbewust ik mijzelf hiervan doorgaans ben. Net als dat inclusie niet gaat over het helpen van anderen maar over het helpen van jezelf als norm-groep om te veranderen.

Aan Crystal durf je alles te vragen wat je nooit durfde te vragen maar altijd al wilde weten. Met een enorme eerlijkheid heeft ze me steeds opnieuw geduldig en al toetsend laten zien hoe vaak ik goede bedoeling na goede bedoeling in mijn eigen valkuilen loop. En heb ik geleerd dat openheid en eerlijk zijn over al het werk dat ik als wit mens nog te doen heb ok is. En dat moedigt aan om zo ook in het leven te staan. Echt een goed zittende jas is het omgaan met (mijn eigen) wit privilege nog niet, maar ik trek haar in elk geval nu elke dag in elk geval even aan. Dit betekent dat ik steeds vaker de ruimte neem om me uit te spreken, ook als dat mij ongemak en de groep ongezelligheid oplevert. Ik heb omarmd dat ik het niet meteen goed hoef te doen. Dat iets doen, jezelf uitspreken, altijd beter is dan niets doen. Ik beveel deze cursus van harte aan aan alle witte mensen die al zich bezighouden met inclusie thematiek en die er klaar voor zijn zichzelf te veranderen.

Vera Nuiver, Projectleider Inclusie

hoe ik van blinde vlek naar blinde vlek struikel. Eerlijk en duidelijk wijst ze waar het pijn doet en wat ik zelf zou kunnen doen om die pijn te verminderen. Waar witheid in het dagelijkse leven werkt door onzichtbaar te zijn (voor witte mensen), ligt het hier open en bloot op tafel, zodat we het kunnen bekijken, bevragen en proberen onze eigen rollen er in te herkennen.

Een aantal dingen die ik geleerd heb / aan het leren ben:

-beter en geduldiger te luisteren als het over mijn eigen witheid gaat, en niet onmiddellijk te reageren of in de verdediging te schieten;

-witte neutraliteit gebeurt ook in mijzelf, bijvoorbeeld als ik onbewust en terloops een universiteit als waardevrije plek benoem;

-goed nadenken over wie er geproblematiseerd wordt. Vaak proberen we de mensen te veranderen die de problemen ervaren, bijvoorbeeld door ‘extra hulp te bieden’, in plaats van dat we naar het systeem kijken dat de problemen veroorzaakt.

Door de wekelijkse bijeenkomsten en het huiswerk ben ik minder vrijblijvend en actiever dan voorheen bezig na te denken over witheid en hoe het mijn leven, mijn omgeving en de maatschappij doordrenkt en wat voor gevolgen dat heeft. Door de combinatie van theorie en praktijk, en het samen met de andere deelnemers nadenken en bespreken van die theorie en praktijk, krijg ik steeds kleine puzzelstukjes aangereikt waarover ik in de loop van de week verder kan nadenken en reflecteren op mezelf.

Doe jezelf een plezier en ga NU aan de slag met Crystal (en jezelf).

Marcel Bolech. Maatschappelijk werker.

om antiracisme in de praktijk te brengen. Je leert hoe je eigen witte privilege tot blinde vlekken,
problematisch gedrag of denkbeelden kan leiden en hoe je dit patroon
kunt doorbreken. Ook ken ik nu bijvoorbeeld meer strategieen om
effectief te reageren op racistische opmerkingen of problematische
situaties. Ik vond het een heel goede leeromgeving omdat de onderwerpen
intersectioneel benaderd worden, waardoor ik als cursist goed kon
functioneren.

Femke, Vrijwilliger politiek café.

Denk je dat je mijn programma weer kunt terugverdienen? Stel jij vraagt €500,- voor jouw programma dan heb je 6 deelnemers nodig. Ik ga je helemaal begeleiden met het bouwen en lanceren van jouw programma. Zelf verdien ik gemiddeld tussen de 10.000-15.000 euro per maand met mijn programma. Stel de vraag aan jezelf denk jij dat je mijn programma gaat terugverdienen?

Ik kreeg deze mooie quote van een deelnemer: “Ergens in de wereld zoekt iemand precies naar wat jij te bieden hebt.”. Er zullen vast al online programma’s zijn in jouw vakgebied. Maar jij bent als persoon uniek. Als jij echt je eigen unieke programma maakt wat helemaal bij jou als persoon past. Dan maakt het niet uit dat er nog duizenden online programma’s zijn. Geloof echt in je eigen superpower!

De online samenwerkdagen zijn meestal op maandag of dinsdag. Je kunt zelf bepalen wanneer je online aanschuift. 

Nee helemaal niet! Je hebt alleen je internetbrowser nodig en geen andere technische programma’s op je computer. Verder hoor ik van oud-deelnemers dat ik echt in jip & janneke taal uitleg. Iedereen snapt mijn video’s! 

Nee natuurlijk niet! Ik heb ook veel startende ondernemers geholpen met mijn programma. Wat een groot voordeel voor starters is dat je ook toegang krijgt tot mijn websiteprogramma. Je kunt naast je online academie ook nog een droomwebsite bouwen! Waarom eerst jaren ploeteren? Terwijl je direct goed kunt beginnen! Ik ben fan als je nu al begint met online ondernemen :-)!